+++ Ab 2021 als Online-Variante buchbar +++

Um eine agile Organisation zu entwickeln und am Laufen zu halten, müssen viele Aspekte berücksichtigt werden. Die Befähigung und das Coaching von Teams und Menschen in den verschiedensten Rollen bilden dabei nur einen Teil der vielen zu bewältigenden Herausforderungen dar. Effektives Impediment Management, das Hinterfragen von Prozessen und die Entwicklung hin zu einer lernenden Organisation gehören genauso dazu wie die nachhaltige Pflege einer passenden Unternehmenskultur.
Gut ausgebildete und erfahrene Agile Coaches sind in all diesen Feldern eine wichtige Unterstützung und liefern wertvolle Impulse um diese Entwicklung nachhaltig und positiv zu beeinflussen. Dafür benötigen sie jedoch weit mehr als ein Zertifikat, das lediglich aussagt, dass ein agiles Framework gelernt und verstanden wurde. Wissen und Fähigkeiten in Bezug auf Kommunikation, Coaching und Teamdynamiken gehören genauso dazu wie systemisches Denken und ein tief greifendes Verständnis für Organisationsentwicklung.
Die vorliegende Ausbildung zum Agile Organizational Coach hat einen ganzheiltichen und systemischen Ansatz, um die Teilnehmer auf diese anspruchsvollen Aufgaben fundiert und praxisorientiert vorzubereiten.

Modulübersicht

Wir begleiten Sie individuell, interaktiv und multimedial

Modul 1:
Growth Mindset
  • Werte und Ethos des Agile Organizational Coaches kennen lernen
  • Systemisches Denken als Arbeitsgrundlage etablieren
  • Stärkenorientierte Selbstreflexion und Selbstbild nutzen
  • Kontakte und Beziehungen wirksam und nachhaltig aufbauen
Modul 2:
Better than silence
  • Sprache und ihre Möglichkeiten wirksam nutzen
  • Intuition und Empathie stärken
  • Facilitation und Moderation methodisch durchführen
  • Konflikte erkennen und lösen
  • Mit Stakeholdern auf Augenhöhe kommunizieren und verhandeln
  • Potentiale und Probleme explorieren
Modul 3:
Building trust
  • Arbeitsgruppen zu agilen Teams transformieren
  • Agile Teams unterstützen und coachen
  • Teammitglieder individuell wahrnehmen und begleiten 
  • Nachhaltige Gruppenentscheidungen moderieren
  • Eigenverantwortung in agilen Teams fördern
Modul 4:
Culture eats strategy
  • Impediment Management wirkungsvoll durchführen
  • Stakeholder nachhaltig einbinden
  • Transformationsprozesse effektiv vorantreiben
  • Kooperation und Interaktion mit dem Management ermöglichen
  • Kulturwandel und Lernprozesse unterstützen
Modul 5 (Prüfung):
Finish line
  • Inhalte mit der eigenen Persönlichkeit verknüpfen
  • Den eigenen Stil als Agile Organizational Coach finden
  • Erlerntes und erfahrenes Wissen demonstrieren und supervidiert anwenden
  • Den Erfolg der Reise gemeinsam feiern
Virtuelle Phasen:
Find out for themselves
  • Inhalte zwischen den Modulen nachhaltig in der Praxis umsetzen
  • Erlerntes Wissen mit eigenen Erfahrungen verbinden
  • Moderierte Peer Coachings zum Erkenntnisgewinn nutzen
  • Qualifiziertes Mentoring durch die Ausbilder erfahren

ihre möglichkeiten

Durchstarter

Wir schenken wir Ihnen die Kosten für ein Modul, wenn Sie sich bis zu folgenden Terminen anmelden:

- AOC Online: bis 31.08.2021
- AOC (Präsenz): bis 30.12.2021

Wir legen nicht nur Wert auf die Qualität der Inhalte, sondern auch auf das Matching mit den Erwartungen der Teilnehmer. 

Zur Anmeldung senden Sie uns einfach ein formloses Motivationsschreiben an:
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

Mehr Infos unter:
www.agile-decisions.de

Social Wildcard

Wir machen uns stark für Akteure mit nachhaltigem Impact und vergeben pro Ausbildungsdurchgang eine „Social Wildcard“. Der Träger bekommt 3 von 5 Modulen geschenkt. Uns interessiert Ihr persönlicher Beitrag zum Gemeinwohl oder ein herausragendes persönliches Schicksal. Egal, ob Sie in NGO´s, Bildung, Social Enterprises o.ä. tätig sind oder auf eine ganz andere Art und Weise einen besonderen Dienst in der Gesellschaft leisten - wir möchten Sie und Ihr Vorhaben auf diesem Weg unterstützen. Zur Bewerbung ist dem regulären Motivationsschreiben noch eine aussagekräftige Darstellung hinzuzufügen, warum Sie mit der Social Wildcard die Welt ein Stückchen besser machen. 

Fristende für Bewerbungen für den AOC Online 2021 ist der 25.7.21 und die Vergabe erfolgt am 3.8.21 über eine Videobotschaft.

Die Bewerbung erfolgt per Mail über:
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ANMELDUNG und
weitere Infos

Wir stehen Ihnen für ein persönliches Gespräch über die Ausbildung gerne zur Verfügung.
Außerdem schicken wir Ihnen gern unseren Selbstwirksamkeitstest für Agile Coaches/Scrum Master zu, mit dem Sie selbst analysieren können, wie wirksam Sie in Ihrer Rolle bereits sind.
Für Ansprechpartner in Unternehmen (z.B. HR, Geschäftsleitung) stellen wir einen Qualifikationstest zur Verfügung, mit dem Sie die Wirksamkeit Ihrer Scrum Master und Agile Coaches in Ihrer Organisation ermitteln können.

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